为企业加分的行为包括但不限于：

1. 提高生产效率和产品质量，通过提高标准化程度、优化流程、推进自动化等措施，来减少成本、提高效率，提供更高品质的产品或服务。

2. 创造独特的品牌形象，通过营销策略、产品设计、服务体验等方面，使企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。

3. 积极履行社会责任，如环境保护、慈善捐赠、员工福利等方面，为社会做出积极贡献，赢得公众认可。

4. 提高员工满意度和忠诚度，通过培养有竞争力的薪酬体系、完善的培训体系、健全的福利机制等方式，让员工感受到企业的关爱和认同，从而提高员工的工作积极性和忠诚度。