这样问：

①入职招聘时直接问招聘管理人员，因为这事关系到工作的稳定性问题，所以没必要遮遮掩掩的，②入职后直接问人力资源管理人员，因保密需要不要去问同事员工，问工薪资待遇及五险一金的比例，③企业已帮助交纳五险一金的可在社保网站直接注册查询