如果在中国，员工因意外事故身亡，其配偶有可能获得以下赔偿款：

1. 工伤保险赔偿：如果员工因工死亡，按照国家工伤保险规定，其配偶可以获得一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体金额根据全国城镇居民人均可支配收入和社会平均工资等因素确定。

2. 商业保险赔偿：如果员工购买了意外伤害保险或寿险等商业保险，事故属于保险责任范围内，其配偶可以作为受益人获得相应的保险金。

3. 单位赔偿：根据用人单位的赔付政策和员工与单位签订的劳动合同，员工家属可能有资格获得单位的赔偿。具体金额根据单位的相关规定和劳动合同来确定。

4. 社会救助：如果员工家庭经济困难，家属可以向政府申请社会救助，如最低生活保障、医疗救助、教育救助等。

需要注意的是，各个国家和地区的法律规定和实践可能有所不同，因此在具体案件中，建议咨询专业律师或相关部门获取更准确的信息。