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降薪要出正式文件吗
时间:2025-04-20 09:30:02
答案
要。根据查询国家
法律
相关
信息
得知:薪资
变动
是需要书面通知的,所以降薪是属于薪资变动的,老板是应该发文的。降薪
行为
属于对双方之间劳动合同的重大变更,应征得劳动者的同意。
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