众乐兑积分属于公司的福利体系，在公司内部使用，通常是给员工使用的。员工可以在公司设定的众乐兑平台上兑换商品或服务，或者可以将积分作为奖励或福利送给自己或其他同事。这样可以激励员工的工作积极性和工作意愿，增强员工归属感和满意度，提升企业的内部凝聚力和竞争力。

而且，通过众乐兑平台积累和使用积分，还可以为公司带来更多的商业机会和价值提升。因此，众乐兑积分应该是归公司所有，但实际上是用来回馈员工和增强企业文化的一种方式。