计算机专业考编A类和C类岗位的具体选择取决于个人的需求和职业规划。以下是详细的分析：

A类岗位：

招聘范围广泛：公务员、事业单位等行政机关的岗位通常招聘范围较广，不仅限于计算机专业，还包括其他文科、理科等专业。

综合素质要求高：A类岗位通常需要具备较高的综合素质，包括较强的组织协调能力、管理能力和领导潜力等。对于计算机专业人才来说，除了专业技能外，还需要具备较高的语言表达和人际交往能力。

薪酬待遇较高：A类岗位的薪酬待遇通常也较高，但竞争也较为激烈，需要具备优秀的综合素质和较强的应试能力。

发展空间大：A类岗位通常有较大的发展空间，可以提供更多的职业机会和发展空间，适合有较强职业规划意识的计算机专业人才。

C类岗位：

专业性强：C类岗位主要包括自然科学专技类的岗位，如工程、农技、统计、关务员、实验员、船舶、民航飞行、技工学校教师、一般性自然科学研究人员等。这些岗位通常需要具备扎实的专业知识和技能，适合专业能力较强的计算机专业人才。

竞争相对较小：C类岗位的竞争相对较小，但薪酬待遇相对较低。对于计算机专业人才来说，如果更注重专业领域的深入发展和实践经验积累，可以选择C类岗位。

职业发展稳定：C类岗位通常有稳定的职业发展前景，可以在专业领域内深入发展，适合喜欢从事专业工作的计算机专业人才。

综上所述，计算机专业考编A类和C类岗位各有其特点和适用情况，具体选择取决于个人的需求和职业规划。如果希望从事计算机领域的专业工作，可以选择C类岗位；如果希望在行政机关或事业单位等组织中担任管理职位或具备较高的综合素质，可以选择A类岗位。当然，具体的选择还需要考虑个人的兴趣爱好、职业规划和发展方向等因素。