包括年终奖的。
16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的。16薪工资是指一年支付的工资,相当于16个月的工资,这一般是一些经营效益非常好的大企业。
有些公司会将年终奖包含在4个月的薪资中，但具体发放方式会根据个人的绩效考核、部门整体绩效考核以及公司年度营收等因素来确定。
有些公司会将另外4个月的薪资作为季度绩效奖金发放，但并非每个季度都能获得满额绩效，而且绩效的分配也会受到个人能力和与领导的关系影响。
有些公司会固定发放16个月的薪资，不包含年终奖以及绩效奖金，这种模式会在员工合同中明确写入。