1 包含

2 因为内部承包合同是劳务合同的一种，合同双方是雇佣关系，因此内部承包合同纠纷也属于劳务合同纠纷的范畴。

3 此外，劳务合同纠纷还包括劳动报酬、劳动时间、劳动条件等问题。

在解决纠纷时需要考虑合同是否具有法律效力、证据是否充分、是否存在违约等问题。