工伤保险条例规定，缴纳了工伤保险费用的员工，在认定工伤后，可以享受工伤待遇，外包员工受伤后，可以进行工伤认定，也必须按照工伤处理，主要是看谁来承担费用，如果参加工伤保险了，费用由工伤基金支付，如果没有参加工伤保险，费用由单位承担。