是否算工伤需要根据具体情况判断，需要考虑以下几个因素：

首先，伤害是否发生在工作场所或者工作任务中；

其次，伤害是否与工作有关，例如工作场所存在安全隐患或者工作任务过于繁重等；

最后，是否有相关证明文件，例如工伤认定书、现场调查记录等。因此，该问题需要具体情况具体分析，建议及时咨询医疗机构、资深律师等相关专业人士进行判断和指导。