离职人员是否需要补交社保，主要取决于其社保缴纳的情况和相关政策。

在某些情况下，如员工在单位就业期间应缴未缴的社保费用，新政策可能会要求企业补缴这部分差价，哪怕离职的员工也要补齐。

此外，如果离职员工认为自己在工作期间的社保没有被正常缴纳，他们可以选择向公司所在地的社保部门投诉或申请劳动仲裁。需要注意的是，社保补缴没有时效限制，即使离职多年的员工也可以要求原单位补缴。但具体情况还需根据当地政策和实际情况来确定。