人行（中国人民银行）在招聘过程中，面试公告的发布时间可能会受到多种因素的影响，导致迟迟不出面试公告。以下是一些可能的原因：

招聘流程调整：人行可能会根据招聘需求和实际情况，对招聘流程进行调整。这可能会导致面试公告的发布时间相应推迟，以便更好地安排面试和其他招聘环节。

候选人数量庞大：人行作为国家级银行，招聘规模通常较大，候选人数量众多。在筛选简历和确定面试名单的过程中，需要花费一定时间和精力。如果候选人数量较多，可能需要更长的时间来完成筛选和面试安排。

面试准备工作：面试公告的发布时间还可能受到面试准备工作的影响。例如，面试题目和面试流程的设计、面试场地的安排、面试官的培训等都需要时间进行准备。为了确保面试的顺利进行，人行可能需要更多的时间来完成这些准备工作。

招聘政策变化：人行可能会根据国家政策、经济形势等因素，对招聘政策进行调整。这可能会导致招聘流程和面试公告的发布时间相应发生变化。

需要注意的是，以上仅是一些可能的原因，实际情况可能因各种因素而有所不同。如果您正在等待人行的面试公告，建议您保持耐心，同时可以通过其他途径了解招聘进度和相关信息。