这样公司就可以少承担职工的社保费，减少公司成本费用。但是，国家为了保护劳动者权益，法律规定劳动关系中，公司必须为职工购买社保，否则公司违背了劳动法，要受到惩罚。就算是员工自愿放弃社保，公司也不能同意，即使员工签字同意自愿放弃，也是无效。如果被员工仲裁或者举报，企业还是要补缴社保，并且受到惩罚。