企业津贴是指企业为员工提供的一种额外的福利，通常是为了鼓励员工更加努力地工作，提高员工的满意度和忠诚度。

企业津贴可以是现金奖励、股票期权、股票奖励、健康保险、休假、培训等形式。

企业津贴通常是在员工完成一定的工作目标或者达到一定的绩效水平之后发放的，也可以是在员工生日、结婚、生育等特殊情况下发放的。

企业津贴不仅可以提高员工的工作积极性和工作效率，也可以增强员工对企业的认同感和忠诚度，从而提高企业的整体业绩和竞争力。