在大多数情况下，面试的结果是由部门领导做出决

定的，因为他们更了解工作的要求和团队的需求。

但是，HR也会在面试过程中提供帮助和建议，他

们会为部门领导提供更多的信息和意见，帮助他们

做出最终决定。因此，HR和部门领导在面试中都

是非常重要的角色，需要相互协调和配合，以确保

招聘的成功。