进厂做不好可能会被开除，这取决于公司的规定和态度。如果公司对员工的工作表现和绩效管理非常严格，那么员工出现过多的失误或者表现不佳，公司就可能会考虑解雇这些员工。

但是，如果员工在入职后努力学习、认真工作，积极沟通，尽全力完成工作任务并获得了公司的认可，那么即使员工有时候出现小的失误，公司也有可能会给予员工改进的机会，而不是直接开除。因此，要在公司中保持长期稳定的雇佣关系，员工应该认真做好自己的工作，不断提高自己的工作能力和水平，以及获得公司的信任和支持。