实施意见出台了。

因为随着新业态不断涌现，原有的劳动法、劳动合同等法规的适用已经存在困难，为了保护新业态从业人员的合法权益，国家出台了《关于促进新业态发展加强劳动权益保护的意见》。

该意见从多个方面入手，涉及职业培训、合同管理、社会保险等方面，旨在构建新业态的合理、稳定、健康的劳动关系。

包括，新业态企业应该加强劳动法律法规等方面的了解和学习，同时也需要重视企业文化建设等方面，维护员工权益、提高企业形象和员工福利都有很大的帮助。