劳动法有规定，没有营业执照单位可以参加保险并轨。

这是因为《中华人民共和国劳动法》规定，所有用人单位都应当为员工参加社会保险，而无论是否拥有营业执照都属于用人单位的范畴。

但是，在实际操作中，一些拥有营业执照的单位可能会因为种种原因没有按时为员工参加保险，这种情况下相关部门会对这些单位进行处罚。

相反，只要是有用工关系的单位，即便没有营业执照，也应当为员工参加保险并轨。

此外，从更大的视角看，推动保险并轨的过程不仅可以提高社会保障水平，还可以促进社会公平和经济发展。

因此，作为个人和企业，我们应当理性看待并支持保险并轨。