1. 外地户口深圳社保退休能拿多少退休金



深圳的最低工资是2130元，社平工资是7480元，最高养老保险缴费基数是22440元，养老缴费比例为21%(深户22%)，交15年，60岁退休。

1、最低工资+一档医疗+工伤+失业+生育=864元(深户885元)；退休金：非深户约为1140元，深户约为1240元。

2、社平工资+一档医疗+工伤+失业+生育=2264元(深户2339元)；退休金：非深户约为2212元，深户约为2512元。

3、最高基数+一档医疗+工伤+失业+生育=6749元(深户6974元)；退休金：非深户约为5194元，深户约为6046元。

2. 深圳户口社保退休后每月可领多少钱

深圳最低社保如果是缴纳满了三十年的话，那么如果是按照深圳三档社保缴纳的话，那么每个月可以领取养老金差不多三千块钱左右，如果是一档社保缴纳的话，那么估计四千多块钱左右，如果是二档社保缴纳的话，那么就是有可能是领取养老金三千五百块钱左右。看个人账户缴费标准！

3. 外地户口深圳社保退休能拿多少退休金啊

外地户口在深圳需要交满15年以上，包括15年才能在达到退休年龄时候办理退休手续，你才交了13年，还没有达到15年的最低缴费年限，所以不能办理退休手续，你可以自己补交剩余两年的社保，大概是两万多块钱。一次性补交完就可以办理毕业手续了。

4. 深圳职工社保退休可以拿多少

我给您算算，假如男性，明年退休，40年工龄折算成缴费年限为30年，视同缴费年限10年，经测算退休后大概每月能领5300左右。

5. 外地户口深圳退休后养老金拿多少

非深圳户口工龄30年退休2000至三千。

具体待遇一般主要取决于你交了多少社保。因为没有深圳户口，所以享受不到深圳户口，退休的时候按照深圳的平均工资来计算，会比深圳本地户口的人少了一截。所以没有深圳本地退休的好。如果这30年你工资比较高，那么退休待遇在全国来说还是比较好的。

6. 异地深圳社保退休可以拿多少钱

具体的养老金是需要看交了多少年社保以及养老保险的余额有多少，具体金额主要由统筹养老金和个人账户养老金组成，统筹养老是指以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，

按缴费每满一年发给百分之-计算，个人账户老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算。

7. 深圳社保退休能领多少退休金

深圳养老保险交33年，退休后每个月大概2500-3500元左右

33年的工龄交了33年的社保，那么退休后你每月可以领取到2700元的养老金。养老金交的年限越长，交的档次越高，那么你的个人账户累计余额也就越多，累计余额越多，缴费年限越长，那么退休后领取的养老金也就越多，33年的缴费年限，加上你的个人账户余额成语，你的基础养老金就等于你退休后可以领取多少养老金。

8. 外地户口在深圳交社保多少年能退休

外地人是不可以在深圳办理灵活就业的，所以不能享受深圳的退休待遇。要想享受深圳的退休待遇，当然首选入户深圳。其次在深圳工作并缴纳社保15年以上。到了退休年龄就可以在深圳办理并享受养老待遇了。但这种外来劳务工的养老待遇还是有别户籍养老待遇。

9. 户口在外地,社保在深圳,退休拿哪里的退休金

武汉社保最低缴费基数是3740元，最高缴费基数为18699元。

用人单位正常承担的养老保险16%，工伤保险0.24%，失业保险0.7%的比例。

按照最低缴费基数来参保，那么每个月五险费用最低为1351.09元

2021年深圳社保最低缴费基数为2200元，最高为34860。

深户一档社保费用用人单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，5.2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，用人单位还要承担0.45%生育保险和0.07%的工伤保险，以及0.4%的残保金。而非深户一档社保，用人单位承担的缴费比例为14%，二档社保医保用人单位承担0.6%和职工个人承担0.2%的比例。

按照最低缴费基数参保，深户一档社保费用为1087.90元，非深户一档社保费用为1065.90元，非深户二档社保费用为656.88元

10. 深圳的社保退休后最低拿多少钱

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。

11. 深圳社保外地户口退休能拿多少钱

一、养老金待遇核定由7个部分组成：

分别是：统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金、地方补助、过渡性补助、归侨补助费。

二、计算公式为：

（1）统筹养老金：（退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×总缴费年限×1

指数化月平均缴费工资：月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资

（2）个人账户养老金：退休时个人账户累积额÷计发月数

（3）过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资×享受比例

（4）地方补助：地方补充养老保险缴费年限*月平均缴费指数

注：1992年7月31日以前参加工作的参保人，达到法定退休年龄前取得深圳户籍，且在深圳实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休的参保人会有过渡性养老金+调节金。

（5）过渡性养老金

本人指数化月平均缴费工资×享受比例。

1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：缴费年限×1.2%

1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：（缴费年限-25）×1%+30%

本人指数化月平均缴费工资是指职工参加工作至退休时，缴费年限的每月缴费指数之和，除以缴费年限的月数，乘以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资。每月缴费指数的计算方法由相关部门另行规定。