菜鸟公司裁员补偿金额视具体情况而定。

一般来说，各地区规定的最低裁员补偿标准是一个月工资的两倍，不过具体数额还需要根据员工的工龄、岗位级别、工资水平等因素进行计算。

此外，菜鸟公司还需要根据国家法律法规及公司政策提供其他相关的福利待遇，如社会保险金、公积金、年终奖等。

需要注意的是，裁员补偿款并非一次性发放，而是按照国家规定的缴纳比例和时间分期支付。

如果员工认为公司没有按照规定支付裁员补偿款，可以向劳动监察部门投诉维权。