公司制度体系的搭建需要遵循以下原则和步骤：1.公司制度体系的搭建是必须的。

2.由于公司需要建立一套规范、明确、有效的制度体系来保证公司的正常运转，规范员工的行为，提高企业的竞争力。

3.要搭建公司制度体系，首先需要制定公司章程和工作流程，包括组织架构、职责分工、职位职级、薪酬制度、员工评估、培训、流程管理等。

接着，需要确定各项制度的执行机制和监督机制，以及追究制度违约责任的方式和方法。

最后，要将制度体系落实到实际的工作中，确保员工了解并严格遵守制度。