劳务派遣公司抽成的计算方式一般是按员工实际收入来算的。这意味着，公司会从员工实际收到的工资中扣除一定比例的费用作为服务费。通常，这个比例会在合同中明确规定，包括服务费的计算方法和支付时间等。因此，劳务派遣公司的抽成金额会根据员工的实际收入而有所不同。但是需要注意的是，法律对劳务派遣公司抽成的上限有规定，不得高于员工实际工资的30%。