南通崇川区紧缺型人才需要认定。

南通崇川区紧缺型人才需要认定的原因是为了更好地管理和分配人才资源，确保紧缺型人才的合理利用和发展。

认定紧缺型人才可以帮助政府和企业更准确地了解人才需求和供给情况，有针对性地采取措施吸引和留住紧缺型人才，从而促进区域经济的发展和创新。

此外，认定紧缺型人才还可以为人才提供更多的机会和优惠政策，例如优先就业、薪资福利等方面的支持，激发人才的创新潜力和工作动力。

认定制度的实施也可以促进人才的培养和引进，提高整个区域的人才素质和竞争力。

因此，南通崇川区认定紧缺型人才是必要的，可以有效地推动区域经济的发展和人才资源的合理配置。