提干的成功几率受多种因素影响，如个人能力、工作表现、组织需求等，因此很难给出一个确切的数字。

不过，如果个人在工作中表现出色，具备一定的领导才能和专业素质，同时组织也需要提升干部队伍的整体素质和能力，那么提干的成功几率就会相应增加。因此，想要提干成功，除了具备必要的条件和能力外，还需要不断学习和提升自己的综合素质，积极表现自己的工作能力和业绩，同时也要关注组织的需求和发展方向。