根据中国的社会保险制度，遵义事业单位的员工需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体缴费比例根据当地政策而定，一般来说，养老保险和医疗保险的缴费比例为单位和个人各占一定比例，失业保险和工伤保险的缴费比例由单位全额承担。具体比例可能会根据不同的年份和政策有所调整，建议咨询当地社保部门或人力资源部门获取最新的缴费比例信息。