根据国家相关法律法规规定，有限公司缴纳社保的标准是根据企业职工实际工资、福利待遇、工龄等因素进行计算，并按照国家规定的比例进行缴纳。

其中，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，每种保险的缴费比例也有所不同。一般来说，企业缴纳社保的比例为20%左右，但具体缴纳标准还需根据当地相关政策具体规定。

企业应根据规定依法缴纳社保，为员工提供合理的社保福利保障。