根据相关规定，怀孕三胎离婚后还可以享受188天假期。

这是因为我国法律规定，女性工人怀孕生育期间享受产前假、产假和护理假，其中产假最长不超过98天，护理假最长不超过15天。

如果女性工人连续两年以上生育两个及以上的婴儿，按照现行政策，产假应延长15天；如果生育三个及以上的婴儿，产假再延长一个月。

而离婚后，女性工人仍可以享受这些假期。

值得注意的是，具体相关规定可能因地区和单位而异，请具体咨询相关部门或单位。