回答如下：如果劳动仲裁结果被认为无效，可以考虑以下几种处理方式：
1. 申请复议：根据劳动争议仲裁法的规定，当一方对仲裁结果有异议时，可以在收到仲裁决定书之日起15日内向劳动争议仲裁委员会申请复议。复议的结果将取代原先的仲裁结果。
2. 提起诉讼：如果复议结果仍无法满足你的要求，可以根据劳动争议仲裁法的规定，向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你可以提供证据来支持你的诉求，并由法院依法进行判决。
3. 调解协商：与对方进行调解协商，尽量达成双方都能接受的解决方案。可以寻求第三方的帮助，如劳动争议调解委员会或劳动监察部门。
4. 寻求帮助：如果你认为劳动仲裁结果无效，也可以咨询劳动监察部门或律师等专业人士的意见，了解可能的解决途径和法律依据。