劳动仲裁程序一般分为一审和二审两个阶段。一审由劳动仲裁委员会进行处理，及时调查证据，审查争议，作出判决。如果一方不服，可以在15天内向上级仲裁机构提起二审申请。

二审由上级仲裁机构进行审理，一般为劳动行政部门或其他具有仲裁资格的机构。二审时，上级仲裁机构会重新审理证据，并根据法律规定和事实情况，对一审判决进行复审、改判或撤销。二审的判决是最终的，当事人应当依法执行。