一般来说，在上班的第一天就办理入职手续比较好。这可以避免入职时间的拖延，并确保您及时收到工资和福利。此外，在入职时办理手续可以帮助您更好地了解公司的政策和程序，并更快地适应新的工作环境。

如果您在上班后一个月才办理入职手续，可能会错过一些重要的信息和福利，并对您的工作产生负面影响。