清明节当天（4月4日）加班费：
加班费计算基数为劳动者的日工资或小时工资。
加班费率为300%，即加班费 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%。
清明节前一天（4月2日）和后一天（4月3日）加班费：
如果用人单位安排补休，可以不支付加班费。
如果不安排补休，加班费率为200%，即加班费 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 200%。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬1。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬1。
特别说明：
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时2。
实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日