太原铁路电务段机关行政岗位待遇整体较为稳定，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。其中基本工资较为稳定，普遍高于当地平均水平；绩效奖金的发放取决于个人岗位职责、工作表现和部门考核情况，有一定浮动性；福利待遇包括社保、医疗、住房、带薪假期等，比较完善。此外，公司为员工提供完善培训机制，提升工作技能和知识水平，为员工职业发展提供有利条件。