实习生工资标准一般是工作的那个岗位的正式工资的80%，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。具体的工资数额要看工作岗位和所在地区，一般在1500-4500元之间。此外，根据学校和实习单位的规定，实习单位应向实习生支付合理的实习报酬，工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资。需要注意的是，判断实习生是否执行最低工资标准，关键要看其与用人单位是否建立了劳动关系。