联通年年校招那么多人，原因是因为随着数字化进程的不断深入，互联网技术的快速发展，人们对通信服务的需求越来越高，需要更多的人才来满足这一需求。

同时，由于竞争激烈，联通需要充分利用校招渠道，吸引更多的优秀人才加入，以提高企业核心竞争力。

另外，校招是一种长期的人才储备机制，可以在企业的人力资源体系中起到重要的作用。

联通校招每年投入大量的时间和资金，在全国各大高校招聘优秀毕业生，为企业未来的发展打下了坚实的基础。