根据我国现行法律，46岁以下的人可以参加灵活就业社保。但是，具体答案还要考虑以下几个方面：

1. 所在地的相关政策：不同的城市或地区可能有不同的政策规定，需要在当地社保部门进行咨询或查询，以确定具体规定。

2. 工作类型：灵活就业指的是以自由职业或者个体劳动者的身份在市场上自主经营的工作方式。具体的工作类型可能会影响社保的适用和缴纳方式。

3. 具体的社保政策：社保政策规定包括社会保险缴费、社保待遇、社保基数等方面。不同的年龄段可能存在不同的优惠政策。

因此，如果您想详细了解46岁可否交灵活就业社保的相关政策和要求，请向当地社保部门进行咨询或查询。