《劳动法》、《拆迁条例》等法律规定了行政补偿案件的相关法律制度。其中，对于劳动者因解除劳动关系而产生的经济损失，企业应当按照一定的标准进行相应的赔偿。

对于拆迁、征用等行政行为引起的土地、房屋征收等问题，政府有责任进行合理的补偿。

如果相关法律规定未得到遵守，当事人可以依法向劳动仲裁部门、法院等机构提交申请，维护自己的权益。