不能一概而论，但是一般来说，能够成为女领导的女性，通常具备以下性格特点：

1. 自信：女领导通常具有自信的个性，能够自信地表达自己的想法和观点，有能力面对挑战和压力。

2. 坚定：女领导通常具备坚定的意志和决心，能够坚持自己的信念和目标，并且有能力带领团队实现目标。

3. 责任感：女领导通常具有强烈的责任感，能够承担起领导者的责任和义务，为团队和企业的发展负责。

4. 沟通能力：女领导通常具有良好的沟通能力，能够与团队成员有效地沟通和协作，解决问题并取得成功。

5. 学习能力：女领导通常具有强烈的学习能力，能够不断提升自己的知识和技能，适应不同的环境和挑战。

6. 创新精神：女领导通常具有创新精神，能够开拓创新思路，提出新的想法和解决方案，推动企业和团队的发展。

需要注意的是，以上性格特点并不是女领导必须具备的，每个人的性格和能力都是不同的，成功与否也不仅仅取决于性格特点，还需要根据具体情况进行综合考虑。