工厂搬到东莞后是否还能在深圳买社保，取决于公司的注册地和实际经营地。

根据《社会保险法》第七条规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。也就是说，如果公司的注册地或实际经营地仍在深圳，那么理论上仍可以在深圳为员工购买社保。

然而，这种情况下，员工可能无法在生活的城市完整享有医疗保险、失业保险等权益。因为社保是在深圳购买的，所以如果在其他城市比如武汉看病，可能需要进行异地备案。此外，如果公司给员工缴纳的缴费基数较低，那么员工个人的社保账户入账的费用就会低，最直接的后果就是养老金会低一些。另外，对于退休金的领取也会有影响。累计缴纳社保满15年且达到退休年龄之后，在哪个城市缴纳社保满10年，就可以申请那个城市的退休金。所以，如果员工计划在某个城市比如武汉退休，那么最好是在那个城市缴纳社保。

总的来说，虽然工厂搬到东莞后，公司仍有可能在深圳为员工购买社保，但这种做法可能会影响到员工的社保权益。因此，建议员工与公司进行进一步的沟通，明确社保缴纳情况，并根据自身需求提出合理建议。