不建议进行越级反映，因为越级反映可能会引起上级的不满，对个人职业发展会产生负面影响。

如果遇到问题，应该首先尝试在自己职责范围内解决，如果难以解决可以向自己的直接上级进行反映，如果问题得不到解决，可以向人力资源部门或相关部门反映。

另外在处理问题时，应该客观分析问题，提出建设性意见，在保证自身权益的同时，也要考虑到企业或组织的整体利益。