这种称呼可能有两种可能性。

一种是领导对女下属的工作能力非常肯定，认为她是公司里的高手，从而称呼她为“大神”。

另一种可能是领导对女下属的外貌或身材有所偏见，认为她身材火辣、容貌出众，从而称呼她为“大神”。无论哪种，都需要从性别和职场并重的角度解读这个称呼，避免过分扭曲评价标准，造成不必要的误解和压力。