根据中国劳动法和相关规定，公司应当按时足额缴纳员工的社保和公积金。如果公司少交或未交社保公积金，员工有权要求公司补偿。员工可以通过与公司协商、提起劳动争议仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。

建议员工及时与公司沟通并保留相关证据，寻求专业法律咨询以确保自身权益得到保护。