派遣工是由劳务派遣公司向用人单位提供服务的员工，其与用人单位之间的雇佣关系是由劳务派遣公司负责管理。因此，如果一个派遣工会被辞退取决于具体情况。

一般来说，如果一个派遣工表现不佳或违反了公司规定，则可能会受到解雇的风险。但在这种情况下，应该先查看合同中有没有相关条款，并咨询所属劳务派遣公司和用人单位的意见。

同时，在某些国家和地区中，法律也为派遣工提供了保护措施。例如，在日本、欧盟等地区中都有相应的法律规定来保护派遣工权益。因此，在面临解雇时，建议您首先咨询当地政府或专业机构以获取更多信息和帮助。