根据中国劳动法规定，雇主应当为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。如果工厂交保险不够半个月班，公司仍然有责任按照法律规定为员工购买社会保险。即使员工工作时间较短，公司也不能以此为由拒绝履行社保义务。员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。