是的，城投公司的员工分为正式员工和聘用员工两种。

原因：正式员工是公司在全职聘用、签订劳动合同后，并按照法定要求交纳社会保险、住房公积金等各项福利的员工。

聘用员工是公司按照实际情况、临时招募的工作人员，其签订的合同是劳务合同，缴纳的社保和公积金等福利并不完整。

延伸内容：正式员工和聘用员工的权益和待遇存在一定的差异，例如在起薪、福利、保险等方面存在较大的差距。

因此，求职者在申请城投公司时需要了解公司的招聘政策，选择最适合自己的岗位。

同时，建议聘用员工在成为正式员工的过程中要注意签署合同的细节，避免因为合同内容不符合自身权益而影响自己的工作和待遇。