综合市场的内部管理岗位的任命主体通常取决于该市场的所有权结构和组织管理方式。

如果综合市场是由一个公司或集团运营的，那么内部管理岗位，如部门经理、主管等，通常会由该公司的管理层或董事会进行任命。在这种情况下，任命通常基于候选人的资格、经验、能力和对公司的忠诚度等因素。

如果综合市场是由多个独立经营者或业主共同管理，那么内部管理岗位的任命可能会更加复杂。这种情况下，可能会有一个管理委员会或类似的机构来负责任命工作，该机构由业主或经营者代表组成。

此外，一些综合市场可能受到地方政府的监管，因此某些内部管理岗位的任命可能还需要符合相关法律法规和政策要求。

总的来说，综合市场的内部管理岗位的任命主体并不固定，而是取决于市场的具体情况和组织管理方式。如需了解特定市场的内部管理岗位任命情况，建议直接咨询该市场的管理层或相关监管机构。