原因是荣耀公司目前处于复苏期，业绩不如人意，公司需要通过减少开支来扭转局面。
此外，整个行业竞争激烈，在当前形势下，许多公司都在缩减成本，荣耀公司也不例外。
因此，公司为了节约成本，减少了员工的福利待遇，导致2022年年终奖金额明显下降。
虽然荣耀公司的2022年年终奖少了，但是也不能全然否定公司的发展前景和价值。
通过科技创新和市场拓展，荣耀公司有望在未来实现业绩的增长和提升，员工的薪资和福利待遇也会随之提高。
在这个过程中，员工也应该根据公司的实际情况做好职业规划，不断学习提高自身综合素质，争取更好的职业发展。