**可以**，根据《公积金管理条例》和《社会保险法》，用人单位应当为员工缴纳公积金和五险，不缴纳属于违法行为。

因此，员工可以向劳动仲裁部门或住房公积金管理中心投诉，要求公司补缴或赔偿未缴纳的公积金和五险。