1 不合法

2 根据《劳动法》规定，员工提出离职申请后，公司必须在30天内予以批准或者驳回，如果申请人在公司规定的离职通知期内离职，则不需要公司批准。

但如果申请人未达到规定的离职通知期，公司可以拒绝申请或者要求申请人支付违约金。

3 如果申请人想要提前离职，可以和公司协商，看是否可以达成一致意见。

但如果公司不同意，申请人需要遵守公司规定的离职通知期。