根据《社会保险法》规定，用人单位须为其职工缴纳社会保险费。因此，如果员工在过年期间正常上班，公司没有理由不给其购买社保。无论是法律规定还是职业道德，公司都不能剥夺员工享受社保的权利。

个别情况下，可能存在一些特殊的法律规定或者公共政策对社保的购买存在一定的限制，但仍需符合法律规定并与员工进行沟通协商后执行。

因此，公司应当合法合规地购买社保并切实维护员工的权益。