建筑工地上，超过60岁的工人是否被聘用，需要根据具体情况而定。虽然一些建筑工地更愿意聘用年轻的工人，但是不应该只因为年龄限制而排除有经验的老年工人，他们的经验和技能可以帮助提高工地的生产效率和工程质量。

另外，雇主应该关注老年工人的身体状况，并给他们提供一定的安全保障。

本着尊重每个人的态度，建筑工地应该不存在年龄的限制，但雇主需要根据具体情况进行评估和决策。